zdmeЗдоровье мегаполисаCity Healthcare2713-2617ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ»10.47619/2713-2617.zm.2023.v.4i2;52-59zdme-112Research ArticleОРИГИНАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯORIGINAL RESEARCHESОценка формирования приоритетной ориентации личности врача в реализации профессиональных целейAssessment of Formation of the Doctor’s Priority Personality Orientation Towards Professional Accomplishmentshttps://orcid.org/0009-0004-8359-3987ДербеневД. П.DerbenevD. P.

Дербенев Димитрий Павлович – д-р мед. наук, профессор, профессор кафедры организации здравоохранения и общественного здоровья образовательного центра

115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, 9

Dimitrij P. Derbenev – D. Sc. in Medicine, Professor, Professor of the Department of Healthcare Organization and Public Health of Educational Center

9, Sharikopodshipnikovskaya ul., Moscow, 115088

dipald@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0001-9496-5601МайоровР. В.MaiorovR. V.

Майоров Роман Владимирович – д-р мед. наук, доцент, начальник отдела организации клинических исследований

170100, г. Тверь, ул. Советская, 4

Roman V. Maiorov – D. Sc. in Medicine, Associate Professor, Head of the Department of Clinical Trials Coordination

4, Sovetskaya ul., Tver, 170100

Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города МосквыResearch Institute for Healthcare Organization and Medical Management of Moscow Healthcare DepartmentТверской государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской ФедерацииTver State Medical University of the Ministry of Healthcare of the Russian Federation202327112023425259Copyright © Дербенев Д.П., Майоров Р.В., 20232023Дербенев Д.П., Майоров Р.В.Derbenev D.P., Maiorov R.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.city-healthcare.com/jour/article/view/112

Введение. Успех профессиональной деятельности врача во многом определяется наличием ряда профессионально значимых психологических характеристик. К числу наиболее важных из них относится приоритетная направленность личности на качественное и эффективное решение профессиональных задач.Цель. Цель исследования заключалась в определении уровней распространенности и изучении детерминированности формирования среди врачей терапевтических специальностей Тверской области приоритетной направленности личности на качественное и эффективное решение профессиональных задач.Материалы и методы. Данное медико-социальное исследование было проведено как выборочное, одномоментное на основе комплекса методических процедур и приемов, относящихся к сфере социологического, психодиагностического, статистического методов. Объектом наблюдения явилась репрезентативная выборка (p < 0,05), включавшая 597 врачей терапевтических специальностей, работающих в медицинских организациях Тверской области.Результаты. Оценена частота встречаемости приоритетной направленности личности на качественное и эффективное решение профессиональных задач среди врачей терапевтических специальностей в целом и в отдельных половозрастных группах. Выявлено 16 медико-социальных и психологических факторов, статистически значимо (p < 0,05) влияющих на формирование данного варианта приоритетной направленности личности врачей терапевтических специальностей, определена интенсивность действия этих факторов.Выводы1. Распространенность приоритетной направленности личности на качественное и эффективное решение профессиональных задач присуща 32,9 % врачей терапевтических специальностей Тверской области; ее уровень среди мужчин статистически достоверно выше, чем среди женщин во всех возрастах.2. В формировании приоритетной направленности личности врачей терапевтических специальностей на качественное и эффективное решение профессиональных задач решающее значение имеют медико-социальные факторы профессиональной среды, действие которых дополняется психологическими детерминантами профессионально-мотивационного и ценностного плана.

Background. Numerous psychological traits may contribute to the success of a doctor's career, with the priority orientation of an individual towards qualitative and effective solving of professional tasks being among the most important factors.Purpose. The purpose of the study was to determine the prevalence and to study the determinants of priority orientation of an individual towards qualitative and effective solving of professional tasks among internal medicine physicians of the Tver region.Materials and methods. This medical and social study was conducted as a selective single-stage study based on a set of methodological procedures and techniques related to sociological, psychodiagnostic and statistical methods. A representative sample (p < 0,05) included 597 internal medicine physicians working in medical organizations in the Tver region.Results. Authors assessed the incidence of the priority orientation towards qualitative and effective solving of professional tasks among internal medicine physicians in general and in certain gender and age groups. We identified 16 significant (p < 0,05) medical, social and psychological factors influencing the formation of this priority orientation of internal medicine physicians’ personality, as well as their significance.Conclusions1. The prevalence of the priority orientation was observed among 32,9% of internal medicine physicians in the Tver region. Statistical data showed that in men the indicators were significantly higher compared to women of all age.2. Medical and social factors of professional environment supported by psychological determinants of professional motivational and value plan greatly influence the shaping the priority orientation of an individual towards qualitative and effective solving of professional tasks among internal medicine physicians.

формирование личности врачаприоритетная ориентация на решение профессиональных задачformation of doctor’s personalitypriority orientation towards solving professional tasksReferencesБорщук Е. Л., Калининская А. А., Смирнова С. А. Медико-социальная характеристика профессиональной деятельности участковых врачей // Проблемы стандартизации в здравоохранении. – 2020. – № 5-6. – С. 59–66.Borshchuk E. L., Kalininskaya A. A., Smirnova S. A. Medical and social characteristics of the professional activity of local doctors. Problems of standardization in healthcare, 2020, no. 5-6, pp. 59-66 (in Russian).Дьяченко Т. В., Бельды О. А., Дьяченко В. Г. Кризис взаимоотношений врача и пациента как отражение социальной нестабильности общества потребления // Здравоохранение Дальнего Востока. – 2020. – № 3 (85). – С. 8–17.Dyachenko T. V., Beldy O. A., Dyachenko V. G. The crisis in the relationship between the doctor and the patient as a reflection of the social instability of the consumer society. Healthcare of the Far East, 2020, no. 3 (85), pp. 8-17 (in Russian).Камынина Н. Н., Полищук Н. С. Ценностно-ориентированное здравоохранение: систематизация инструментов и методов (обзор литературы) // Здравоохранение Российской Федерации. – 2022. – Т. 66, № 6. – С. 444–450.Kamynina N. N., Polishchuk N. S. Value-oriented healthcare: systematization of tools and methods (literature review). Healthcare of the Russian Federation, 2022, vol. 66, no. 6, pp. 444-450 (in Russian).Кукурика А. В., Юровская Е. И. Иерархия трудовых мотивов различных профессиональных групп сотрудников медицинских учреждений // Исследования и практика в медицине. – 2022. – Т. 9, № 3. – С. 171–179.Kukurika A. V., Yurovskaya E. I. Hierarchy of labor motives of various professional groups of employees of medical institutions. Research and practice in medicine, 2022, vol. 9, no. 3, pp. 171-179 (in Russian).Мерзлякова С. В., Петурова Н. Р. Корпоративная культура как фактор предупреждения профессионального выгорания у медицинского персонала // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. – 2018. – № 6. – С. 256–269.Merzlyakova S. V., Peturova N. R. Corporate culture as a factor in preventing professional burnout among medical personnel. Bulletin of the Chelyabinsk State Pedagogical University, 2018, no. 6, pp. 256-269 (in Russian).Сиденков М. К., Литвиненко В. В., Сиденкова А. П. Сравнительное исследование структуры профессиональной мотивации врачей и учебной мотивации студентов медицинского вуза // Уральский медицинский журнал. – 2018. – № 12 (167). – С. 93–98.Sidenkov M.K., Litvinenko V. V., Sidenkova A. P. Comparative study of the structure of professional motivation of doctors and educational motivation of medical students. Ural medical journal, 2018, no. 12 (167), pp. 93-98 (in Russian).Боко С. Л. Социальный портрет врача общей практики // Вестник Витебского государственного медицинского университета. – 2020. – Т. 19, № 4. – С. 113–121.Boyko S. L. Social portrait of a general practitioner. Bulletin of the Vitebsk State Medical University, 2020, vol. 19, no. 4, pp. 113-121 (in Russian).Воронко Е. В. и др. Психологический образ медицинского работника как компонент социального уровня имиджа в здравоохранении // Психиатрия, психотерапия и клиническая психология. – 2020. – Т. 11, № 3. – С. 457–464.Voronko E. V., Kuzmitskaya Yu. L., Boyko S. L., Surmach M. Yu. Psychological image of a medical worker as a component of the social level of the image in healthcare. Psychiatry, psychotherapy and clinical psychology, 2020, vol. 11, no. 3, pp. 457-464 (in Russian).Marcotte L. M. et al. Professionalism as the Bedrock of High-Value Care // Academic Medicine. – 2020. – Vol. 95, No. 6. – P. 864–867. – DOI: 10.1097/ACM.0000000000002858.Marcotte L. M., Moriates C., Wolfson D. B., Frankel R. M. Professionalism as the bedrock of high-value care. Academic medicine, 2020, vol. 95, no. 6, pp. 864-867. doi: 10.1097/ACM.0000000000002858.Rochfort A., Collins C., Burgers C. Emotional Distress, Occupational Stress and Burnout Among Family Doctors in Europe: Monitoring and Testing of Interventions is Required // The European Journal of General Practice. – 2021. – Vol. 27, No. 1. – P. 271–273. – DOI: 10.1080/13814788.2021.1985998.Rochfort A., Collins C., Burgers C. Emotional distress, occupational stress and burnout among family doctors in Europe: monitoring and testing of interventions is required. The European journal of general practice, 2021, vol. 27, no. 1, pp. 271-273. doi: 10.1080/13814788.2021.1985998.Борщук Е. Л. и др. Эмоциональное выгорание врача-терапевта участкового // Менеджер здравоохранения. – 2021. – № 1. – С. 64–71.Borshchuk E. L., Smirnova S. A., Kalininskaya A. A., Bayanova N. A., Rassokha D. V. Emotional burnout of a local general practitioner. Healthcare manager, 2021, no. 1, pp. 64-71 (in Russian).Лымаренко В. М., Леонтьев О. В. Исследование и оценка синдрома профессионального выгорания у участковых врачей поликлиник Санкт-Петербурга // Вестник психотерапии. – 2019. – № 69 (74). – С. 79–96.Lymarenko V. M., Leontiev O. V. Research and assessment of the syndrome of professional burnout in district doctors of St. Petersburg polyclinics. Bulletin of psychotherapy, 2019, vol. 69 (74), pp. 79-96 (in Russian).Милехин С. М., Дербенев Д. П., Орлов Д. А. Приоритетная направленность личности молодого врача на профессиональную сферу жизни и решение профессиональных задач // Вестник РУДН. Серия «Медицина». – 2019. – Т. 23, № 1. – С. 115–127.Milekhin S. M., Derbenev D. P., Orlov D. A. Priority orientation of the personality of a young doctor to the professional sphere of life and the solution of professional problems. Vestnik RUDN. Series “Medicine”, 2019, vol. 23, no. 1, pp. 115-127 (in Russian).Царанов К. Н. и др. Ценностные ориентации врача как предиктор эффективности медицинской организации // Менеджер здравоохранения. – 2020. – № 9. – С. 63–70.Tsaranov K. N., Klimova E. M., Akimov T. V., Zvansky A. B., Tarbastaev A. G. Value orientations of a doctor as a predictor of the effectiveness of a medical organization. Healthcare manager, 2020, no. 9, pp. 63-70 (in Russian).Berghout M. A. et al. Discursively Framing Physicians as Leaders: Institutional Work to Reconfigure Medical Professionalism // Social Science & Medicine. – 2018. – Vol. 212. – P. 68–75. – DOI: 10.1016/j.socscimed.2018.07.013.Berghout M. A., Oldenhof L., Fabbricotti I. N., Hilders C. G. J. M. Discursively framing physicians as leaders: Institutional work to reconfigure medical professionalism. Social science & medicine, 2018, vol. 212, pp. 68-75. doi: 10.1016/j.socscimed.2018.07.013.West C. P., Dyrbye L. N., Shanafelt T. D. Physician Burnout: Contributors, Consequences and Solutions // Journal of Internal Medicine. – 2018. – Vol. 283, No. 6. – P. 516–529. – DOI: 10.1111/joim.12752.West C. P., Dyrbye L. N., Shanafelt T. D. Physician burnout: contributors, consequences and solutions. Journal of internal medicine, 2018, vol. 283, no. 6, pp. 516-529. doi: 10.1111/joim.12752.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.