Снегирева Юлия Юрьевна – канд. экон. наук, магистрант, кафедра экономики и социологии здравоохранения
105064, Россия, г. Москва, ул. Воронцово Поле, д. 12, стр. 1
Yuliya Yu. Snegireva – Cand. Sci. in Economics, Master's Degree Student
12, bldg. 1, Vorontsovo Pole ul., 105064
Сархадов Назир Шихмирзаевич – канд. мед. наук, докторант
105064, Россия, г. Москва, ул. Воронцово Поле, д. 12, стр. 1
Nazir Sh. Sarkhadov – Cand. Sci. in Medicine, Doctorate Degree Student
12, bldg. 1, Vorontsovo Pole ul., 105064
Смирнова Евгения Константиновна – аспирант
105064, Россия, г. Москва, ул. Воронцово Поле, д. 12, стр. 1
Evgeniia K. Smirnova – Postgraduate Student
12, bldg. 1, Vorontsovo Pole ul., 105064
Введение. Актуальность выбранной темы обусловлена стремительным развитием информационных технологий в здравоохранении. В статье рассматриваются ключевые аспекты внедрения цифровых технологий в здравоохранение и подготовку медперсонала.
Цель работы – исследовать влияние цифровизации на сферу здравоохранения, выявить ключевые проблемы и трудности, связанные с адаптацией медицинских работников к новым технологиям, а также разработать рекомендации по повышению цифровой компетентности специалистов для успешной интеграции информационных технологий в медицинскую практику.
Материалы и методы. В данной работе использован комплексный подход, включающий анализ научной литературы, нормативных актов и отчетов по цифровизации здравоохранения, а также результаты социологического опроса, проведенного среди 419 медицинских работников государственного сектора здравоохранения в Москве.
Результаты. Представленный в работе опрос среди 419 медицинских работников Москвы показал, что 65% респондентов положительно относятся к цифровизации, однако 42% выделили недостаточную техническую поддержку как основную трудность. Результаты также указывают на необходимость улучшения образовательных программ для эффективного использования новых технологий. Акцентируется важность комплексного подхода к образованию медиков, включая курсы повышения квалификации и практические тренинги. Успешная цифровизация здравоохранения зависит от готовности медицинских кадров адаптироваться к изменениям, что должно повысить качество и доступность медицинских услуг.
Background. The relevance of the chosen topic is due to the rapid development of information technologies in healthcare. The article discusses the key aspects of introduction of digital technologies into healthcare and training of medical staff.
Purpose. To investigate the impact of digitalization on healthcare, identify key problems and difficulties associated with the adaptation of healthcare workers to new technologies, and develop recommendations for improving the digital competence in medical personnel in order to successfully integrate information technology into clinical practice.
Materials and methods. An integrated approach, including the analysis of scientific literature, regulations, and reports on digitalization in healthcare, was applied. Also, the authors used the results of sociological survey among 419 healthcare workers from Moscow state healthcare organizations.
Results. The survey showed that 65% of respondents have a positive attitude towards digitalization, but 42% identified insufficient technical support as the main difficulty. The results also point to the need to improve educational programs in order to make use of new technologies more efficient. The importance of an integrated approach to medical education, including advanced training courses and practical trainings, is emphasized. Successful digitalization of healthcare depends on the readiness of medical personnel to adapt to changes, which should improve the quality and accessibility of medical services.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.