Камынина Наталья Николаевна – д-р мед. наук, заместитель директора
115184,г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, 9
Natalya N. Kamynina – Doctor of Medical Sciences
9, Sharikopodshipnikovskaya ul., Moscow, 115088
Гришина Татьяна Васильевна – д-р экон. наук, профессор кафедры экономики и социологии здравоохранения ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко»; профессор кафедры экономической теории ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений»
105064, г. Москва, ул. Воронцово Поле, 12
119454, г. Москва, ул. Лобачевского, 90
Tatyana V. Grishina – Doctor of Economical Sciences, professor, Department of Economics and Sociology in Healthcare, N.A.Semashko National Research Institute of Public Health; professor, Department of Economic Theory, Academy of Labor and Social Relations
12, Vorontsovo Pole ul., Moscow, 105064
90, Lobachevskogo ul., Moscow, 119454
Раменский Павел Олегович – аспирант
115184,г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, 9
Pavel. O. Ramenskiy – Postgraduate Student
9, Sharikopodshipnikovskaya ul., Moscow, 115088
Дашкова Александра Леонидовна – аспирант
115184,г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, 9
Aleksandra L. Dashkova – Postgraduate Student
9, Sharikopodshipnikovskaya ul., Moscow, 115088
Баценко Александр Олегович – аспирант
119454, г. Москва, ул. Лобачевского, 90
Aleksandr O. Batsenko – Postgraduate Student
90, Lobachevskogo ul., Moscow, 119454
Введение. Работники здравоохранения являются важной частью национальных систем здравоохранения, от которой во многом зависит их устойчивость, что обусловливает необходимость со стороны государства внедрять механизмы охраны здоровья и безопасных условий труда медицинских работников. Помимо всего прочего защита прав и интересов работников здравоохранения является вопросом социальной справедливости для этой профессиональной группы, и важную роль в решении указанных вопросов играют международные и национальные общественные организации и прежде всего – профессиональные союзы работников здравоохранения.
Цель работы – на основе данных, отражающих проблему здоровья медицинских работников и влияющих на него факторов, рассмотреть примеры деятельности профсоюзных организаций ряда стран по вопросам охраны здоровья и обеспечению безопасных условий труда работников здравоохранения.
Материалы и методы. Основным методом исследования явился контент-анализ официальных интернет-страниц профсоюзных организаций, их отчетной документации за 2015–2024 гг. Также применялись методы анализа, синтеза, вторичного анализа и систематизации данных.
Результаты. Медицинские работники во всем мире сталкиваются с профессиональным риском инфекционных заболеваний, постоянно подвергаются различным видам биологических и небиологических опасностей из-за условий их работы, которые задокументированы как небезопасные. Отмечаются случаи жестокого обращения, угроз, нападений или оскорблений в периоды выполнения ими своих профессиональных обязанностей. Поэтому охрана здоровья и обеспечение безопасности медицинских специалистов, защита их социально-трудовых прав и интересов выступает одним из главных направлений деятельности профессиональных союзов – общественных организаций, создаваемых по инициативе работников здравоохранения.
Introduction. Healthcare workers are an important part of national healthcare systems ensuring its sustainability. Thus, it is necessary to introduce state mechanisms aimed at protecting their health and ensuring safe working conditions. Moreover, protection of rights and interests of healthcare workers is a matter of social justice. International and national public organizations and especially trade unions of healthcare workers play an important role in dealing with these issues.
The purpose of the study is to consider examples of trade union activities on health protection and provision of safe working conditions in a number of countries upon the data on health issues that experience medical specialists as well as factors influencing these issues.
Materials and methods. A content analysis of the official Internet pages of trade union organizations and their reporting documents for 2015-2024 was performed. Also, such methods as analysis, synthesis, secondary analysis and systematization of data were used.
Results. Around the world, healthcare workers face occupational risks of infectious diseases, and are constantly exposed to various types of biological and non-biological hazards due to their working conditions, which are considered unsafe. Even cases of ill-treatment, threats, attacks or insults during the performance of professional duties are documented. Therefore, protection of health and safety of medical professionals, as well as their social and labor rights and interests is one of the main areas of trade unions as public organizations created on the initiative of healthcare workers.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.