Экспертная оценка организационной технологии пролонгации врачебной деятельности

Введение. К профессиям, существенно укрепляющим экономику страны, относятся медицинские работники. Разработка и внедрение здоровьесберегающей технологии по продлению профессиональной эффективной деятельности (ПЭД) медицинских работников старших возрастных групп сохранит их как трудовой ресурс страны, что исключит экономические потери государства. На основании ранее проведенного исследования – социологического опроса врачей, оказывающих медицинскую помощь в поликлиническом сегменте Москвы и Московской области, была проведена оценка профессиональных компетенций специалистов [1] и сформирована организационная технология [2], которая и была предложена для экспертной оценки.

Цель исследования – экспертно оценить значимость мероприятий, формирующих организационную технологию, направленную на пролонгацию ПЭД врачей старших возрастных групп.

Материалы и методы. При изучении мнений экспертов относительно такого аспекта, как значимость каждого мероприятия предлагаемой организационной технологии по сохранению ПЭД медицинских работников, были применены методы: социологический, статистический, экспертной оценки. Экспертам (n = 50) было предложено провести ранжирование мероприятий, составляющих комплексную технологию по мере значимости для достижения результата, – поддержка ПЭД врачей, в случае реализации такой технологии. В качестве экспертов выступили специалисты в сфере здравоохранения и общественного здоровья – главные врачи, заведующие отделениями городских поликлиник Москвы и Московской области, имеющие аккредитацию по специальности ВАК 03.02.03 «Общественное здоровье, организация и социология здравоохранения, медико-социальная экспертиза», с опытом руководства в сфере здравоохранения от 1 до 29 лет. Объективность суждения эксперта основывается на его знаниях и опыте в вопросах организации здравоохранения и общественного здоровья.

Результаты. Эксперты, руководствуясь профессиональными соображениями, оценили последовательно организационную технологию сначала отдельно на каждом этапе, а затем в целом, что дало возможность сделать заключение об эффективности предложенной организационной технологии по пролонгации врачебных компетенций и сохранению ПЭД врачей старших возрастных групп..

1. Yakushin M.A., Vorobeva A.V., Yarotsky S.Yu., Vasiliev M.D., Arseenkova O.Yu., Yakushina T.I. Age dynamics of doctor's professional competencies // City Healthсare. 2023;4(1): 22-37. https://doi.org/10.47619/27132617

2. Якушин М. А., Воробьева А. В., Васильев М. Д., Карпова О. В., Заповитрянная А. А., Кудрин А. П. и др. Технология пролонгации врачебной деятельности // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2023; 2; 37—49 https://doi.org/10.25742/NRIPH.2023.02.006

3. Крупейченко О.Е. Глобальное старение и трудовой потенциал работников старших возрастных групп // Журнал Белорусского государственного университета. Экономика. 2018; 1; 67-76.

4. Caring for those who care: National Programmes for Occupational Health for Health Workers. Policy brief. Geneva: World Health Organization and the International Labour Organization, 2020. Licence:CCBY-NCSA3.0IGO https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/336479/9789240011571-eng.pdf?sequence=1

5. Научно-практическое руководство для врачей «Санаторно-курортное лечение» / Под общей редакцией А.Д.Фесюна – том 1. Основы санаторно-курортного лечения. – М.: ООО «Реновация», 2022. – 496 с.

6. Якушин М.А., Воробьева А.В., Кудрин А.П., Бакирова Э.А., Васильев М.Д., Якушина Т.И. Медицинские информационные системы против медицинских информационных рисков: исход предсказуем! // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. Семашко. 2022; 4; 81-88. https://doi.org/10.25742/NRIPH.2022.04.015

7. Воробьёва А.В., Якушин М.А. Лечебная учёба — организационная технология завтрашнего дня // Digital Diagnostics. 2023; 4(1); 20–21. https://doi.org/10.17816/DD430332