Оценка антропометрических показателей работников как инструмент разработки корпоративных программ здоровья

Введение. Современные условия труда предъявляют высокие требования к физическому и психическому здоровью работников. В то же время растущая популярность офисной работы, сопровождаемая низкой физической активностью и неправильным питанием, приводит к увеличению числа профессиональных заболеваний, снижению работоспособности и ухудшению качества жизни сотрудников. В этой связи корпоративные программы здоровья становятся важным инструментом повышения не только уровня физического состояния работников, но и их мотивации, удовлетворенности работой и производительности. Антропометрические показатели работников являются важными индикаторами физического состояния человека и помогают выявлять отклонения, связанные с ожирением, гиподинамией, нарушениями обмена веществ и другими состояниями.

Цель работы – выявить роль антропометрических показателей в разработке и реализации корпоративных программ здоровья, направленных на улучшение физического состояния и производительности сотрудников.

Материалы и методы. При написании статьи использовался комплексный подход, включающий теоретический анализ научной литературы, сбор и обобщение статистических данных, а также изучение практического опыта внедрения корпоративных программ здоровья. Основное внимание уделено исследованию антропометрических показателей, таких как индекс массы тела, окружность талии и бедер, их влиянию на здоровье сотрудников и разработку персонализированных программ.

Результаты. Разработка корпоративных программ здоровья на основе антропометрических данных представляет собой инновационный подход к управлению персоналом. Учет антропометрических параметров сотрудников позволяет создавать персонализированные и эффективные стратегии профилактики и оздоровления, которые не только способствуют улучшению здоровья сотрудников, но и обеспечивают долгосрочные экономические выгоды для компаний.

1. Рылов И.Ю. Построение базы данных антропометрических параметров человека для проектирования эргономичной конструкции. // Прикладные технологии гидроакустики и гидрофизики (МАГ-2023). 90 лет российской гидроакустике. Сборник докладов научно-технической конференции молодых ученых и специалистов. Санкт-Петербург, 2024. С. 177-181.

2. Васильков П.С. Взаимосвязь антропометрических данных со спортивным результатом. На пути к гражданскому обществу. 2020. № 2 (38). С. 94-100.

3. Чепелев Н.И., Орловский С.Н., Щекин А.Ю. Основы эргономики и безопасность труда. – Красноярск: ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет», 2018.

4. Шкрябина Н.А. Эргономичные подходы к организации рабочего места. URL:https://econf.rae.ru/article/5651 (дата обращения: 12.01.2025 г.).

5. Аксенова Е.И., Камынина Н. Н., Турзин П.С. Зарубежные и отечественные направления повышения мотивации работодателей и работников к снижению заболеваемости, нетрудоспособности и соблюдению здорового образа жизни: экспертный обзор. – М.: ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2023.