Психосоциальные факторы ухода врачей из профессии: стресс как детерминанта
https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2025.v.6i3;35-47
Аннотация
Введение. В статье представлены результаты рейтингования психосоциальных факторов, которые имеют значение при принятии решения медицинским специалистом в вопросе смены профессии врача, оказывающего первичную медико-социальную помощь в медицинских организациях первичного сектора здравоохранения Москвы и Московской области. Исследовательский поиск проведен посредством авторской анкеты. Цель исследования. Определить значимость психосоциальных факторов, обусловливающих уход врачебного специалиста из профессии. Материалы и методы. В анкетированном опросе участвовали врачи городских поликлиник Москвы и Московской области (n=400), которые являются специалистами первичного звена системы здравоохранения, т.е. оказывают первичную медико-санитарную помощь населению. В исследовании использованы социологический, статистический, аналитический методы. Результаты. Согласно проведенному исследованию составлен рейтинг психосоциальных факторов, обусловливающих смену профессии врача медицинским специалистом амбулаторно-поликлинического сектора здравоохранения, где лидирующую позицию занимает стресс-фактор.
Об авторах
А. В. Воробьева
Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко
Россия
Россия
Воробьева Анна Владимировна – младший научный сотрудник
105064, Москва, ул. Воронцово Поле, д. 12, стр. 1
М. А. Якушин
Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко; Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы
Якушин Михаил Александрович – д-р мед. наук, доцент, главный специалист по гериатрии Минздрава Московской области, ведущий научный сотрудник; ведущий научный
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, д. 9
105064, Москва, ул. Воронцово Поле, д. 12, стр. 1
Список литературы
1. Вечерина А.И., Захарчева А.А. Cовременные проблемы кадровой политики в здравоохранении. Молодежный инновационный вестник. 2022;11(S1):467-470.
2. World Health Organization 2020. Global strategy on human resources for health: workforce 2030. Geneva, seventy-third World health assembly. https://www.who.int/publications/i/item/9789241511131
3. Старшинин А.В., Безымянный А.С., Аксенова Е.И. и др. Управление изменениями в первичной медико-санитарной помощи: исследовательские компетенции врачей и критическое мышление. М.: НИИОЗММ; 2024. 118 с.
4. Арсеенкова О.Ю., Аксенова Е.И., Воробьева А.В. Характеристика ценностного отношения медицинских работников к здоровому образу жизни. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2023;31(S2):1092-1096. https://doi.org/10.32687/0869-866X2023-31-s2-1092-1096
5. Канева Д.А., Тарараева Т.Ю., Бреусов А.В. и др. Проблема дефицита врачебных кадров в здравоохранении России: причины и пути решения (литературный обзор). Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2024;1:747-767. https://doi:10.24412/2312-2935-2024-1-747-767
6. Воробьева А.В., Якушин М.А. Факторный анализ, формирующий медико-социальный портрет современного врача амбулаторно-поликлинического звена. Здоровье мегаполиса. 2025;6(1);7-28. https://doi:10.47619/2713-2617.zm.2025.v.6i1:7-28
7. Якушин М.А., Воробьева А.В., Яроцкий С.Ю. и др. Возрастная динамика профессиональных компетенций врача. Здоровье мегаполиса. 2023;4(1):22-37. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2023.v.4i1;22-37
8. Худова И.Ю., Улумбекова Г.Э. «Выгорание» у медицинских работников: диагностика, лечение, особенности в эпоху COVID-19. ОРГЗДРАВ: Новости. Мнения. Обучение. Вестник ВШОУЗ. 2021;1(23):42-62.
Дополнительные файлы
Рецензия
Для цитирования:
Воробьева А.В., Якушин М.А. Психосоциальные факторы ухода врачей из профессии: стресс как детерминанта. Здоровье мегаполиса. 2025;6(3):35-47. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2025.v.6i3;35-47
For citation:
Vorobeva A.V., Yakushin M.A. Psychosocial Factors for Leaving the Profession among Physicians: Stress as a Determinant. City Healthcare. 2025;6(3):35-47. (In Russ.) https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2025.v.6i3;35-47
Просмотров:
0
Послать статью по эл. почте 