Основные подходы к управлению здоровьем персонала на рабочем месте

Введение. Программы корпоративного здоровья и благополучия становятся все более актуальными, так как дают возможность организациям не только управлять факторами риска в области здоровья персонала, но и снижать затраты, связанные с нетрудоспособностью сотрудников, а также способствуют росту производительности труда и вовлеченности коллектива. Фактически все больше данных указывает на то, что вмешательства на рабочем месте, в основе которых лежит скоординированный, запланированный и комплексный подход к укреплению здоровья работающих, более эффективны, чем отдельные традиционные мероприятия по здоровому образу жизни.

Цель. Целью данной статьи является описание основных подходов по развитию «здоровых рабочих мест», особенностей реализации корпоративных программ укрепления здоровья.

Материалы и методы. Исследование основано на анализе научной литературы, нормативных правовых актов. В качестве источника информации использовались открытые данные.

Результаты. В статье рассмотрены понятие и основные компоненты программ укрепления здоровья на рабочем месте, зарубежные подходы, государственные программы и инициативы мировых кампаний по развитию «здоровых рабочих мест», особенности реализации корпоративных программ управления здоровьем.

1. SAP insights: Workplace Wellness for a Changing World. URL: https://insights.sap.com/workplacewellness/ (дата обращения: 11.01.2022).

2. Forbes. Three Reasons Social Health Should Be Part Of Your Corporate Wellness Program. URL: https://www.forbes.com/sites/ellevate/2020/05/13/three-reasons-social-health-should-be-part-of-yourcorporate-wellness-program/?sh=22cb96d51d5f (дата обращения: 11.01.2022).

3. Deloitte. Designing work for well-being. Living and performing at your best. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/humancapitaltrends/2020/designing-work-employee-wellbeing.html (дата обращения: 11.01.2022).

4. Health Promotion Board [Электронный ресурс]. URL: https://www.hpb.gov.sg/ (дата обращения: 21.01.2022).

5. CDC. Workplace Health Promotion. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/index.html (дата обращения: 14.01.2022).

6. Global Wellness Institute. The Future of Wellness at Work. – 2016. URL: https://globalwellnessinstitute.org/wpontent/uploads/2018/06/WI_2016_Future_of_Wellness_at_Work.pdf (дата обращения: 14.01.2022).

7. Verra S. E., Benzerga A., Jiao B., Ruggeri K. Health Promotion at Work: A Comparison of Policy and Practice Across Europe // Saf Health Work. – 2019. – Vol. 10, Iss. 1. – Р. 21–29. – URL: https://doi.org/10.1016/j.shaw.2018.07.003.

8. Health Research Board. Healthy workplace tools in five countries. Evidence review. – 2019. –URL:https://www.hrb.ie/fileadmin/2._Plugin_related_files/Publications/2019_Publication_files/2019_HIE/Evidence_Centre/Healthy_workplace_tools_evidence_review_2019.pdf (дата обращения: 24.01.2022).

9. CNBC. Everything we know about Haven, the Amazon joint venture to revamp health care. – 2019. URL: https://www.cnbc.com/2019/03/13/what-ishavenamazon-jpmorgan-berkshire-revamp-healthcare.html (дата обращения: 19.01.2022).

10. Insider. Report: Apple Scaling Back Internal ‘Health Habit’ Project for Employee Health Tracking and Coaching. – 2021. URL: https://www.macrumors.com/2021/08/19/apple-scaling-back-internal-healthproject/ (дата обращения: 18.01.2022).

11. Insider. 13 incredible perks of working at Google, according to employees. URL: https://www.insider.com/coolest-perks-of-working-at-googlein-2017-2017-7 (дата обращения: 19.01.2022).

12. Microsoft. Living Well Health Center [Электронный ресурс]. URL: https://www.mslwhc.com/about.html (дата обращения: 19.01.2022).

13. CNBC. Amazon launches Amazon Care, a virtual medical clinic for employees. – 2019. URL: https://www.cnbc.com/2019/09/24/amazonlaunches-employeehealth-clinic-amazon-care.html (дата обращения: 19.01.2022).

14. Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» // Собрание законодательства РФ от 14.05.2018. № 20. Ст. 2817.

15. Паспорт национального проекта «Демография». Утвержден Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_317388/ (дата обращения: 24.01.2022).

16. Министерство здравоохранения Российской Федерации. Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья работников. – 2019. URL: https://static-0.minzdrav.gov.ru/system/attachments/attaches/000/046/753/original/Библиотекакорпоративныхпрограммpdf?1565693486. [Ministry of Health of the Russian Federation. Library of corporate programs to improve the health of workers. – 2019. URL: https://static-0.minzdrav.gov.ru/system/attachments/attaches/000/046/753/original/Libraryof_corporate_programs_pdf?1565693486].

17. Министерство здравоохранения Российской Федерации. Корпоративные модельные программы «Укрепление здоровья работающих». – 2019. URL: https://static-0.minzdrav.gov.ru/system/attachments/attaches/000/046/785/original/Корпоративные_модельные_программы_Укрепление_общественного_здоровьяpdf?1565881637 (дата обращения: 24.01.2022).

18. Конструктор корпоративных программ здоровья [Электронный ресурс]. URL: https://moshealth.niioz.ru/personal/constructor/ (дата обращения: 28.01.2022) [Constructor of corporate health programs [Electronic resource]. URL: https://moshealth.niioz.ru/personal/constructor/ (accessed 28.01.2022).].