Цифровые решения оптимизации планирования и контроля задач руководителей сестринского персонала в медицинских организациях мегаполиса
https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2026.v.7i3;87-99
Аннотация
Актуальность. В крупных медицинских организациях, характеризующихся многочисленным сестринским персоналом, главная медицинская сестра выполняет широкий спектр управленческих задач, связанных с планированием, делегированием и контролем. Традиционные инструменты (бумажные блокноты, мессенджеры) не обеспечивают необходимой прозрачности, дисциплины и единой точки контроля, что актуализирует поиск доступных цифровых решений.
Цель исследования апробировать и оценить восприятие и целесообразность использования отечественного цифрового сервиса «Ёжка» для управления профессиональными задачами, выполняемыми главными медицинскими сестрами.
Методы. На базе кафедры сестринского дела ОрГМУ проведен опрос 35 главных медицинских сестер, обучающихся на цикле «Управление сестринской деятельностью», об используемых инструментах планирования и контроля. Организовано практико-ориентированное обучение работе с сервисом «Ёжка» по методу «Обучение через действие». Каждый обучающийся в течение недели управлял мини-проектом, создавая задачи, назначая сроки, используя канбан-доску и автоматические напоминания.
Результаты. Выявлено, что 70% респондентов используют бумажные блокноты, 80% мессенджеры для постановки задач подчиненным. В ходе обучения главные медицинские сестры отметили ключевые преимущества сервиса: визуализацию статусов задач (канбан), автоматические напоминания (100% опрошенных назвали эту функцию приоритетной), привязку обсуждений к конкретному поручению, снижение риска потери задач. Обучение позволило повысить прозрачность контроля и дисциплину исполнения поручений.
Заключение. Практико-ориентированное обучение главных медицинских сестер цифровому сервису показало его целесообразность для повседневного управления сестринским персоналом в крупных медицинских организациях. Результаты обосновывают включение соответствующих модулей в программы дополнительного профессионального образования.
Об авторах
Е. В. БулычеваРоссия
Булычева Екатерина Владимировна канд. мед. наук, доцент кафедры сестринского дела
460000, г. Оренбург, ул. Советская, д. 6
Д. Н. Бегун
Россия
Бегун Дмитрий Николаевич д-р мед. наук, заведующий кафедрой сестринского дела
460000, г. Оренбург, ул. Советская, д. 6
Н. И. Московцева
Россия
Московцева Нелля Иршатовна канд. мед. наук, доцент кафедры сестринского дела
460000, г. Оренбург, ул. Советская, д. 6
Список литературы
1. Страдымов Ф.И., Ступак В.С. Предпосылки централизации медицинских организаций в современных условиях. Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2024;(4):413- 431. https://doi.org/10.24412/2312-2935-2024-4-413-431
2. Ли М.В., Мартынова А.В., Аленицкая М.В. и др. Особенности системной оценки деятельности многопрофильной медицинской организации: оптимизация обеспеченности кадрами. Менеджер здравоохранения. 2022;(10):61-70. https://doi.org/10.21045/1811-0185-2022-10-61-70
3. Хрипун А.И. Основные принципы и комплексный подход к развитию московского здравоохранения. Национальное здравоохранение. 2024;5(3):5-17. https://doi.org/10.47093/2713-069X.2024.5.3.5-17
4. Никишина Ю.Ю., Двойников С.И. Роль руководителя сестринской службы в улучшении работы медицинских сестер процедурного кабинета. Медсестра. 2022;(4):42-48. https://doi.org/10.33920/med05-2204-05
5. Федько Н.А., Малкина Л.В., Воропинова О.А. Совершенствование системы управления сестринским персоналом. Медицинская сестра. 2025;27(2):49-52. https://doi.org/10.29296/25879979-2025-02-06
6. Мамленкова Е.А. Менеджмент в сестринском деле. Менеджмент качества в медицине. 2022;(4):64- 71.
7. Sutton T. Technology’s Impact on Nurse Manager Practices. Nursing Administration Quarterly. 2025;49(4):248-258. https://doi.org/10.1097/NAQ.0000000000000705
8. Селиверстов П.В. Искусственный интеллект в сестринской практике. Правовые аспекты и трансформация профессиональной роли медицинской сестры. Медицинская сестра. 2024;26(8):11-19. https://doi.org/10.29296/25879979-2024-08-02
9. Королева И.В. Старшая медицинская сестра: какие компетенции необходимо развивать и зачем? Медицинская сестра. 2023;25(7):37-40. https://doi.org/10.29296/25879979-2023-07-08
10. Adatara P., Baku E.A., Atakro C.A. et al. Factors Influencing Information and Communication Technology Knowledge and Use Among Nurse Managers in Selected Hospitals in the Volta Region of Ghana. CIN: Computers, Informatics, Nursing. 2019;37(3):171-177. https://doi.org/10.1097/CIN.0000000000000477
11. AONL Digital Transformation Guiding Principles. 2024. Доступно по ссылке: https://www.aonl.org/system/files/media/file/2024/06/AONL-Digital-Transformation-Guiding-Principles.pdf (Дата обращения: 12.02.2025)
12. Comparcini D., Simonetti V., Tomietto M. et al. The Relationship Between Nurses’ Digital Health Literacy and Their Educational Levels, Professional Roles, and Digital Attitudes: A Cluster Analysis Based on a Cross-Sectional Study. Journal of Clinical Nursing. 2024;1-13. https://doi.org/10.1111/jocn.17484
13. Haas O., Hutzler M., Egginger T.H. et al. Automating Time-Consuming and Error-Prone Manual Nursing Management Documentation Processes. CIN: Computers, Informatics, Nursing. 2021;39(10):584- 591. https://doi.org/10.1097/CIN.0000000000000790
14. Clancy T.R. Technology Solutions for Nurse Leaders. Nursing Administration Quarterly. 2020;44(4):300- 315. https://doi.org/10.1097/NAQ.0000000000000439
15. Navarro Martínez O., Leyva-Moral J.M. Digital Transformation Led by Nurses and Nursing Managers’ Priorities: A Qualitative Study. Journal of Nursing Management. 2024;2024:8873127. https://doi.org/10.1155/2024/8873127
16. Borges Do Nascimento I.J., Abdulazeem H., Vasanthan L.T. et al. Barriers and facilitators to utilizing digital health technologies by healthcare professionals. npj Digital Medicine. 2023;6(1):161. https://doi.org/10.1038/s41746-023-00899-4
17. Brommeyer M., Liang Z. A Systematic Approach in Developing Management Workforce Readiness for Digital Health Transformation in Healthcare. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2022;19(21):13843. https://doi.org/10.3390/ijerph192113843
18. Sapci A.H., Sapci H.A. Teaching Hands-On Informatics Skills to Future Health Informaticians: A Competency Framework Proposal and Analysis of Health Care Informatics Curricula. JMIR Medical Informatics. 2020;8(1):e15748.
19. Damarchede M.K. Intelligent Workflow Automation Systems to Enhance Nursing Efficiency and Patient Safety. Journal of Drug Delivery and Therapeutics. 2026;16(2):198-206. https://doi.org/10.22270/jddt.v16i2.7554
20. Zayas- Cabán T., Haque S.N., Kemper N. Identifying Opportunities for Workflow Automation in Health Care: Lessons Learned from Other Industries. Applied Clinical Informatics. 2021;12(3):686-697. https://doi.org/10.1055/s-0041-1731744
21. Wu D.T., Barrick L., Ozkaynak M. et al. Principles for Designing and Developing a Workflow Monitoring Tool to Enable and Enhance Clinical Workflow Automation. Applied Clinical Informatics. 2022;13(1):132- 138. https://doi.org/10.1055/s-0041-1741480
22. Jansson M., Liisanantti J., Ala-Kokko T. et al. The negative impact of interface design, customizability, inefficiency, malfunctions, and information retrieval on user experience: A national usability survey of ICU clinical information systems in Finland. International Journal of Medical Informatics. 2022;159:104680. https://doi.org/10.1016/j.ijmedinf.2021.104680
23. Yu D., Obuseh M., DeLaurentis P. Quantifying the Impact of Infusion Alerts and Alarms on Nursing Workflows: A Retrospective Analysis. Applied Clinical Informatics. 2021;12(3):528-538. https://doi.org/10.1055/s-0041-1730031
24. Sharaf N.I. Prescription Automation: Enhancing Medication Safety and Healthcare Efficiency. Gland Surgery. 2024;9(2):416-442. Available from: https://www.glandsurgery.net/index.php/GS/article/view/120
25. Yuan X., Zhu L., Jiang K. et al. Impact of Artificial Intelligence-Assisted Closed-Loop Mobile Nursing Information Management on Nursing Quality Indicators and Work Efficiency. Risk Management and Healthcare Policy. 2025;18:3581-3591. https://doi.org/10.2147/RMHP.S548275
26. Walzer S., Armbruster C., Mahler S. et al. Factors Influencing the Implementation and Adoption of Digital Nursing Technologies: Systematic Umbrella Review. Journal of Medical Internet Research. 2025;27:e64616. https://doi.org/10.2196/64616
27. Pepito J.A., Acaso N.J., Merioles R. et al. Opportunities, Challenges, and Future Directions for the Integration of Automation in Nursing Practice: Discursive Study. JMIR Nursing. 2025;8:e72674. https://doi.org/10.2196/72674
28. Hassanein S., El Arab R.A., Abdrbo A. et al. Artificial intelligence in nursing: an integrative review of clinical and operational impacts. Frontiers in Digital Health. 2025;7:1552372. https://doi.org/10.3389/fdgth.2025.1552372
29. Al hatailah M.A.H., Al sunbuh M.S.M., Albayraq T.A. et al. Assessing Clinical Decision Support Systems in Enhancing Emergency Nursing Accuracy. Vascular and Endovascular Review. 2025;8(6s):8-14. Available from: https://verjournal.com/index.php/ver/article/view/501
30. Ferrara M., Bertozzi G., Di Fazio N. et al. Risk Management and Patient Safety in the Artificial Intelligence Era: A Systematic Review. Healthcare. 2024;12(5):549. https://doi.org/10.3390/healthcare12050549
Рецензия
Для цитирования:
Булычева Е.В., Бегун Д.Н., Московцева Н.И. Цифровые решения оптимизации планирования и контроля задач руководителей сестринского персонала в медицинских организациях мегаполиса. Здоровье мегаполиса. 2026;7(3):87-99. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2026.v.7i3;87-99
For citation:
Bulycheva E.V., Begun D.N., Moskovtseva N.I. Digital Solutions to Optimize Task Planning and Tracking for Nurse Managers in Healthcare Organizations in Metropolis. City Healthcare. 2026;7(3):87-99. (In Russ.) https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2026.v.7i3;87-99
JATS XML
















